评选优秀员工自荐书

时间:2024-12-16 14:36:16
评选优秀员工自荐书

评选优秀员工自荐书

评选优秀员工自荐书,自荐信是一种很好推销自己,展现自己能力的方式,这样有助于让领导认识你,自荐信要写的好对方才会刮目相看,下面和大家分享评选优秀员工自荐书.

  评选优秀员工自荐书1

尊敬的领导:

您好!

随着公司业绩的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。在过去的20XX年,我在xx的大平台上,在部门领导的带领下,在我们部门小伙伴的共同努力下,xx这一板块的业务和团队,都向前迈进了一步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我感谢小伙伴的激情和付出。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘为20XX年度优秀先进个人荣誉称号,下面我就20XX年的努力与成绩做以下汇报:

一、履行经理职责,协助领导完善部门管理

20XX年度3月份,在领导和公司的认可下,有幸被任命为经理,任命为经理之后,深感自身责任的重大,这是一个从上启下的位置,对上,要分担部门领导压力,帮助部门领导完善对公司客户的服务工作,对市场的开发工作。对下,要带领好部门员工,起好带头作用,培养新人,让他们成为公司的栋梁,为公司创造效益。所以从心态和行动上,严格要求自己,主要做了一下工作:

做到部门做事有安排,部门员工努力有方向,从三月份起,我主动带领部门小伙伴开始写工作月计划、周计划、日安排;每月定时开部门会议,做工作总结,完善工作流程,提高客户服务标准,协助领导带领部门加强部门管理,带领小伙伴做到努力有方向,行动有结果。为此我们创建部门工作群,让大家相互指导各自工作进度,我们创建了部门云盘,做到信息资源共享,共同进步,我们为更好的服务客户,我们利用口袋助理软件,这一切的努力都围绕一个宗旨:公司利益至上,团队发展为大。

二、加强业务修养,做好服务工作,同时努力开发市场

1、提升服务水平,服务公司客户

练好内功,开拓市场。古代有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。团队协作,为客户创造利益,为公司增涨效益。

先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

Xx客户方面:我们与客户建立了良好的沟通机制,让客户能第一时间找到我们,把客户的疑问和质疑给予及时的解决,这一年,客户投诉大幅减少,设备成本大幅降低,物流成本得到了很好的压缩,对公司对客户,这一年,我们小伙伴都完成的非常好。

Xx客户方面:前期根据客户的要求,在领导的带领下,我和小伙伴为Xx客户打造了有针对性的培训,让集团在短时间内接受产品。同时根据我公司给Xx客户的产品报价,我们差异化营销,为公司创造效益。

除了以上两个具有代表性的客户集团,我和部门小伙伴的共同协作下,圆满完成了xx集团、xx集团等客户的服务工作。得到公司和客户认可。

2、业务开发方面,大力提高自身素质,为公司开发客户

今年对于我个人的转变是,有以前单纯的服务客户,到今年的积极开发客户,通过部门领导的帮助,我在客户开发方面也初见成效,主要是有如下代表性客户:

xx客户:xx为深圳区域具有代表性的汽修服务连锁公司,前期公司主要精力是放在4S店和主机厂,但是随着今年市场的转型,终端连锁店面也是我们公司很重要的一个客户开发方向,在部门领导的指导下,成功开发了xx汽车服务连锁客户,是我们公司的业务对象有一个新的成员,汽修连锁店面。

3、公司无效退款工作整体工作流程完成了店面实践的难关

由于我公司一直秉承客户利益至上,产品质量至上的原则,我们xx效果明显,在业内有一定的知名度,但如何想我们的终端即我们的车主推广我们的产品,公司xx提出了无效不收费这一理念,为践行公司的理念,我们尝试了无效退款工作,并初具成效。

1、客户跟踪工作上的创新:我们提出设计三方留底的三折页方案,即给客户检查后建议客户使用我公司产品,在折页上告知客户车的状况,通过xx能达到什么效果,同时折页上给客户以保证,这样的创新达到了三个效果。一店面留住了客户信息,二我们留住了客户车状况的原始数据,三给了客户以保障。

2、实施店面安排的落实:在深圳我们找了三家大型高端维修厂,我们给店面传达我们的理念,让店面按照我们的思路进行客户沟通,按照我们的服务流程进行服务,现在完成了第一批客户的实验。

以上三个是我今年重点努力的方向,在这个时间的过程中,我不断的完善自己,提升自身素质与管理能力。在20XX年,我的努力得到了领导的认可,也得到了部门成员的大力支持,为公司创造了效益,为部门完善了工作,为领导分担了压力,为小伙伴给予了成长,因此我自荐20XX年优秀先进个人,请领导和公司审阅。让我在今后更具一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标前进。

此致

敬礼!

  自荐人:xx

  自荐日期:20XX年xx月xx日

  评选优秀员工自荐书2

自荐书1

尊敬的领导:

您好!

真诚的感谢您在繁忙的'公务中浏览这份材料,这里有颗热情而赤诚的心灵渴望得到您的了解与支持。在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫xx,是xxx这个大家庭最基层的员工之一。在20xx一年的时间里从行政人员,转到财务人员,在这里先感谢我的领导给予我的信任与支持。

本年度优秀员工评选需要自我推荐,本着对领导认真负责的态度,下面如实交代本人在xxx中表现,望领导指正核实。

一、品行端良,无违反公司各项规章制度。无旷工等恶劣影响正常工作行为。从入职以来,没有因为个人原因耽误正常工作,合理安排私人事物与工作时间上的摩擦。尽可能降低工作失误,节约成本,提高工作效率。

二、积极上进,勇于挑战。刚到公司时,公司正处于开业办理阶段,作为一名刚刚入职的新职工,深感自己责任 ……此处隐藏2326个字……处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,更能样自己成熟与进步。

在工作中让我学习到了通信的工作流程和方式。也让我知道了如何安排时间及沟通的能力,在工作过程中我能自己单独去完成领导安排给我的任务。在不同的的工作上有不同的技能发挥作风,考虑到对故障的分析和判断。不仅对基站专业技能的熟悉,线路技能光路测试、线路熔迁也不差。在负责人不在的情况下,自己能承担下的任务做好完成。有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。

无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的要求自己。

在今后工作中,我会更努力的工作,得到各同事领导的支持和肯定。在此感谢我领导在工作中给了我诸多的指导帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  自荐人

  20XX年xx月xx日

篇二:

尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的`感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

此致

敬礼!

  自荐人:XXX

篇三:

首先,感谢公司领导给我们这次 的机会,也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

20xx 年 10 月份我来到 心愿福瑞特超市 ,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,超市还未开业,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,加强专业学习,不断提高自身业务水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。

在这一年的时间里,我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着超市的不断稳步发展强状,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对超市的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢超市的工作氛围,喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作态度,我希望自己以后会做得更好。

篇四:

尊敬的领导您好:

我是来自酒水部的邱利娟,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“’xx月度的优秀员工”。 心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力! 从xx年6月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务工程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。

以下几点是我在工作中的总结:

1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退;

2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作,所以在工作不到一个月的时间里,我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准,对于上级安排的工作都能积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责;

3、作为一个新人,我深知自己的缺少经验,便在工作中仔细观察,以及请教有经验的同事,认真积累。当 一天的工作结束后,会思考自己在工作中的不足,以及改进的方案,以这种方式来完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功,虽然只是一名吧台服务员,但是我也相信通过自己的努力,及学习会得到一定的回报,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为酒店服务;

5、在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。

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