正在领生育险期间辞职

时间:2024-07-01 17:23:24
正在领生育险期间辞职

正在领生育险期间辞职

正在领生育险期间辞职,对于生育保险相信大家都不觉得陌生,因为现在我们在生孩子的时候生育险是很重要的,因为可以去报销的,这样可以节省不少钱,下面是正在领生育险期间辞职。

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在领取生育津贴的过程中辞职,不影响领取生育津贴。生育津贴申领条件,具体如下:

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态;

2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费,应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办;男职工假期津贴,应当在其配偶生育后1年内申办。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

怎么查生育险交了多久

除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,你还可以通过以下方式查询:

(一)当地社保局

(二)拨打社保局服务电话12333

切记:查询需要本人身份证或社保号。

建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果。

是这样的,享受生育相关报销,必须购买生育保险达一年时间以上,且有生育之前持续交费中才可以。

切记:检查和生产必须到参保地指定医疗机构。

查询社保的方法

社保中心查询:如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;

1、生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险政策各地不一,有10个月,也有6个月甚至更低的,所以就出现了不同说法。建议你咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以确认。

2、可以享受的待遇主要有:

(1)生育津贴(产假期间的工资);

(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)。

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一、生育保险报销期间辞职可以报销吗

依旧可以得到报销。

二、结付范围和待遇标准

1、生育医疗费:参保女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用,由生育保险基金按定额标准结付;分娩时并发规定病种疾病,发生超过定额标准且符合结付规定的医疗费用,由生育保险基金结付。

列入生育保险基金结付范围的生育并发症病种包括:羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。

2、生育营养补贴和围产保健补贴:参保女职工可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴900元。

3、生育津贴:女职工生育按照国家和省有关规定享受产假,产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为:妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;

难产及实施剖宫产手术的,增加0、5个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加0、5个月的生育津贴。生育津贴的`计发基数,按女职工本人产前12个月的生育保险月平均缴费基数确定。

三、办理程序

参保女职工生育后,持生育保险待遇申领表(一式两份,单位盖章)、出生医学证明、准生证或独生子女证、住院发票、出院记录(以上都需原件、复印件)由本人持有效身份证件至社保经办机构指定窗口审核,结算金额次月,社保中心将生育保险相关费用拨付至用人单位,由用人单位支付给职工。

当然了这个五险一金每个员工也是要承担一部分费用,剩下的大部分都是由公司为你出。这些福利保障对我们的生活在城市里有着很大的作用。就比如生育保险,它就可以在我们被公司批准产假时,我们就可以得到生育保险金。上面已经告诉大家生育保险报销期间辞职。

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离职对申领生育津贴是没有影响的。

毕竟生育津贴是由社保局发放的,而不是由单位发放的。只要职工是在参保期间生育的,在怀孕后正常办理了生育就医登记;且离职前一直有按时缴纳社保,社保处于正常状态;缴费时间也达到了当地的要求(比如说联系缴费满6个月以上或者1年以上)。那么无论职工离职与否,都是可以去申领生育津贴的。

不过若是职工未能满足领取生育津贴的条件,比如说在产假期间没有正常缴纳社保,或者缴费时间没有达到当地的要求,那么就算没有离职,也是无法申领到生育津贴的。

而想要知道具体都有哪些条件要求的话,因为不同的地区规定也不同,所以最好去咨询一下当地社保局的工作人员,看看自己是否达到了申领生育津贴,享受生育医疗待遇的标准。

生育保险

1、缴费基数上限:23118元;缴费基数下限:4624元;

2、最低缴费金额:单位36、992元,个人免缴;

3、最高缴费金额:单位 184、944元,个人免缴;

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位0、8%,个人不用缴费;

5、有雇工的个体工商户缴费比例:业主0、8% ,雇工不用缴费;

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