怀孕后辞职社保怎么办

怀孕后辞职社保怎么办

怀孕后辞职社保怎么办？社保是我们进入公司后，公司必须要为员工购买的保险，一般有养老保险等等险种，其中生育保险是可以在生产后进行报销的，那么怀孕后辞职社保怎么办呢？

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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。怀孕后辞职首先要去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了。

没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。是可以代缴的，但是前提是找正规的单位。

怀孕了辞职社保还能交吗

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，只要有交的意向是随时都可以补交的。

怀孕了辞职社保怎么办？

如今我国有名文的规定，针对怀孕期间辞职，以及留职的具体政策。在这个期间是不耽误交社保的，具体情况需要根据用人单位的合同为主，可以选择一次性解决，或者自行解决的方式。

这种情况还是要根据具体的合同来解决，如果为此产生纠纷可以找相关的单位进行协商，毕竟法律面前还是人人平等的。

　　怀孕后辞职社保怎么办2

离职后怀孕社保断交了办理流程如下：

1、离职后可以缴纳灵活就业社保，在支付宝页面点击市民中心；

2、在市民中心页面点击社保；

3、进入到社保后，点击社保缴费；

4、选择灵活就业；

5、再勾选自主缴费，增加人员，输入个人的姓名和身份证号即可进行缴纳。

社保全称为社会保险，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定，是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。

一、社保断缴，这些资格将“清零”直接看表：

1、落户资格“清零”

现在很多一线大城市，想要落户基本对社保缴纳年限都会有要求，并且还要求要连续缴纳满一定年限才可以落户。

这就意味着，一旦你辞职跳槽了，社保有一段时间的断缴期，你落户要求的年限就要重新开始计算了。

2、买房资格“清零”

有很多人在大城市努力打拼工作，就是想在大城市能买一套房，有一个落脚地。

很多地方针对非本地户籍的人员要求买房社保要缴纳够一定年限，而且也是要求要连续缴纳。

3、买车资格“清零”

除了买房，社保的缴纳也关乎到买车摇号的问题。现在很多城市对车牌照都采用摇号制度，但是不是任何人都可以参与摇号。

很多地方要求要么是当地户口或者有居住证，要么就要社保缴纳满一定年限。

此处对社保的规定也是要连续缴纳。

4、生育金领不了

很多女生来咨询我说她之前工作了几年，然后跳槽了，中间社保断了，还怀孕了，之后重新找到工作，问我能不能领生育金。

如果到你孩子生出来，你的新公司给你交够了一年，你就可以领，不然就领不了。

但是部分地方，还有一个小福利政策，比如说你孩子生出来的时候，社保交了十个月了，你可再等两个月交够一年，然后去领。当然这只是部分地区。

二、这些资格不清零

1、医保断缴，个人账户不清零

医保如果断了，下个月的医保待遇也就停了，但是重新交的话还是可以报销。

医保自停交之日起一般会有2-3个月的缓冲期，一旦超过这个时间，连续缴费年限将会重新计算。

2、养老保险断缴不清零

养老保险至少要累计缴满15年，达到法定退休年龄时才能申请按月领取养老金,如果中途断缴，还是可以补缴的，而且累计缴费年限不用重新计算。

但是养老保险一旦断缴几年，基础养老金的计发比例就会少几个百分点，所以退休后的待遇自然会下降。

3、失业保险不清零

关于失业保险，大家要知道什么算失业，你自己离职了不干了，不叫失业，公司把你给开了才叫失业，这样才能领失业保险。

而且公司把你给开了，你也甭想着自己不工作了，领一辈子失业保险，不可能的，失业保险领取有各种限制和要求的，而且领到一定时间就没有了，不能再领了。

　　怀孕后辞职社保怎么办3

第一、离职了，可以申请原单位继续帮你交，不过需要征得原公司同意。

第二、挂靠公司交社保。

第三、寻找第三方代缴公司，也就是说找中介参保。

第四、以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。

第五、转为参加城乡居民医疗保险。

需要提醒的是，生孩子要报销医保，所以必须保证社保不能断交，或者是直接购买城乡医疗保险。具体如何选择，大家可以根据实际情况做决定。

怎么续生育险

1、在我们国家，他每一个地区的生育政策都不一样，所以大家首先要询问一下当地的社保局的`规定，不过大部分的地区，从你断缴社保的第一个月开始就不能享受生育险了

如果你想享受生育险是必须满足两个条件的，第一个是生育险缴纳的时间要累计满一年，第二个是在生育期间，你当时必须是在职状态，当月仍然在缴生育保险。

2、所以说如果说怀孕辞职的话，可能就没有办法享受生育险了，因为目前生育险只能由工作单位帮忙交，个人是不能交的，所以可以选择下面几种方式，第一个是自己办理一份医疗保险或者是农合保险。

第二个是可以使用自己丈夫的生育保险去报销，因为现在不仅是女职工，男职工也是会购买生育保险的，在妻子使用生育保险的时候可以使用，第三个也可以到市场上去购买一些商业保险，因为现在市面上很多商业保险也是非常不错的。

3、所以说如果说怀孕了，轻易的情况下不要离职，很多公司都有停职留薪，为自己继续缴纳社保。

二、孕妇社保中途换单位有影响吗

1、是没有影响的，只要你更换的新公司继续为你缴纳社保，你如果再生育的时候仍然是可以正常报销的。

2、因为根据我国的社会保险规定，职工参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险。

职工是不用缴纳生育保险的，然后如果说用人单位已经缴纳生育保险，这个职工就享受生育保险的待遇，那么在生育时我需要的资金会从生育保险基金当中去支付。